Über die Zeitschrift

Jeden Monat lie­fert die Fach­zeit­schrift „Sozia­ler Fort­schritt“ Infor­ma­tio­nen, Ana­ly­sen und Reform­vor­schlä­ge zum gesam­ten Spek­trum der Sozi­al­po­li­tik. Nicht nur die „gro­ßen“ The­men der aktu­el­len Dis­kus­si­on wer­den kri­tisch beleuch­tet – ein wich­ti­ges Anlie­gen ist es auch, die­je­ni­gen Berei­che der Sozi­al­po­li­tik zu the­ma­ti­sie­ren, die sonst häu­fig unter­ge­hen oder sich in sehr spe­zia­li­sier­ten Zeit­schrif­ten wie­der­fin­den.

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Neben den Bei­trä­gen aus Wis­sen­schaft und Pra­xis zu aktu­el­len The­men bie­tet der „Sozia­le Fort­schritt“ auch ein Forum für län­ge­re wis­sen­schaft­li­che Ana­ly­sen und Reform­vor­schlä­ge, die sich mit den Grund­la­gen der Sozi­al­po­li­tik und der sozia­len Siche­rung befas­sen. Hier wur­den und wer­den wich­ti­ge Impul­se für die Wei­ter­ent­wick­lung der Sozi­al­po­li­tik gege­ben. Als Ser­vice für ihre Leser bün­delt die Zeit­schrift zuneh­mend ein­zel­ne The­men zu Schwer­punkt­hef­ten, in denen sich dann meh­re­re Bei­trä­ge z. B. mit der Gesund­heits­po­li­tik, der Ren­ten­re­form oder der Fami­li­en­po­li­tik aus­ein­an­der set­zen.

Zu den Autor/inn/en gehö­ren sowohl nam­haf­te Wissenschaftler/inn/en aus dem Bereich der Sozi­al­po­li­tik als auch vie­le Fach­leu­te, die in der Pra­xis Sozi­al­po­li­tik „machen“. Ein beson­de­res Anlie­gen der Zeit­schrift ist es, jun­gen Autor/inn/en eine Mög­lich­keit zu geben, ihre Ana­ly­sen und Vor­schlä­ge einer brei­ten Öffent­lich­keit vor­zu­stel­len.

Netz­werk SoGeZ!

Die Fach­zeit­schrift „Sozia­ler Fort­schritt“ ist Teil des Netz­werks für sozi­al- und geis­tes­wis­sen­schaft­li­che Zeit­schrif­ten SoGeZ!
Das Netz­werk SoGeZ! wur­de 2022 gegrün­det zum Aus­tausch und zur Ver­net­zung sozi­al- und geis­tes­wis­sen­schaft­li­cher Zeit­schrif­ten­re­dak­tio­nen, zur Sicht­bar­ma­chung der redak­tio­nel­len Arbeit in der Wis­sen­schaft und zur Eta­blie­rung nach­hal­ti­ger Finan­zie­rungs- und Unter­stüt­zungs­struk­tu­ren für wis­sen­schaft­li­che Zeit­schrif­ten. Redak­tio­nen leis­ten einen wesent­li­chen Bei­trag zum wis­sen­schaft­li­chen Dis­kurs, indem sie die Qua­li­tät und Zugäng­lich­keit wis­sen­schaft­li­cher Publi­ka­tio­nen sicher­stel­len.
SoGeZ! will die­ses Bewusst­sein stär­ken und gemein­sam mit den Redak­tio­nen lang­fris­tig bes­se­re Arbeits­stan­dards schaf­fen.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen fin­den Sie unter: https://zeitschriftennetzwerk.wordpress.com
Logo der Gesellschaft für sozialen Fortschritt

Bezugsquelle

Ver­lag Dun­cker & Hum­blot GmbH
Carl-Hein­rich-Becker-Weg 9
12165 Ber­lin
ISSN 0038–690X (Print). Erscheint monat­lich.
ISSN 1865–5386 (Online)

Jah­res­abon­ne­ment (inkl. Online-Zugang):

  • für Insti­tu­tio­nen mit Online-Zugang für eine unbe­grenz­te Nut­zer­zahl an einem Stand­ort € 268,-
  • für Pri­vat­per­so­nen mit einem per­so­nen­ge­bun­de­nen Ein­zel­zu­gang € 129,90
  • für Stu­den­ten (gegen Vor­la­ge eine Nach­wei­ses) 25 % Ermä­ßi­gung auf den Abon­nen­ten­preis für Pri­vat­per­so­nen
  • Ein­zel­hef­te (ohne Online-Zugang) kos­ten € 39,90.

Alle Preis­an­ga­ben sind unver­bind­li­che Preis­emp­feh­lun­gen und ver­ste­hen sich zzgl. Ver­sand­kos­ten.

Bestel­lun­gen kön­nen über jede Buch­hand­lung oder direkt an den Ver­lag gerich­tet wer­den. Abbe­stel­lun­gen müs­sen 6 Wochen vor Jah­res­en­de erfol­gen.

Online First Publications / Open Access

Für eine Online First-Ver­öf­fent­li­chung wird kei­ne Gebühr erho­ben. Der Bei­trag ist in der eLi­bra­ry (https://elibrary.duncker-humblot.com/) des Ver­la­ges Dun­cker & Hum­blot für Abon­nent:innen vor­ab ver­füg­bar und wird zu einem spä­te­ren Zeit­punkt in einer Print-Aus­ga­be veröffent­licht.

Open-Access-Ver­öf­fent­li­chung:

Für eine Open-Access-Veröffent­li­chung erhebt der Ver­lag Dun­cker & Hum­blot eine Gebühr pro Bei­trag. Die Lis­te der Gebüh­ren ist unter die­sem Link ein­zu­se­hen: https://www.duncker-humblot.de/c‑579. All­ge­mei­ne Infor­ma­tio­nen zu Open-Access hat der Ver­lag hier gelis­tet: https://www.duncker-humblot.de/services/open-access/open-access-fuer-zeitschriftenartikel/c‑735.  

Der/die Autor:in soll­te außer­dem eine CC BY-Lizenz aus­wäh­len; der Ver­lag bie­tet dafür zwei Alter­na­ti­ven an: https://www.duncker-humblot.de/services-open-access/open-access-fuer-zeitschriftenartikel/c‑735.

Hinweis zum Begutachtungsverfahren

Alle ein­ge­reich­ten Bei­trä­ge unter­lie­gen einem Dou­ble-Blind-Peer-Review-Ver­fah­ren. Damit wird die wis­sen­schaft­li­che Qua­li­täts­si­che­rung gewähr­leis­tet und die Anschluss­fä­hig­keit der Publi­ka­tio­nen an natio­na­le wie inter­na­tio­na­le Stan­dards gesi­chert. Durch das Dou­ble-Blind-Peer-Review-Ver­fah­ren wird die Aner­ken­nung ein­ge­reich­ter Publi­ka­tio­nen im Rah­men ent­spre­chen­der Pro­mo­ti­ons­ver­fah­ren sicher­ge­stellt.

Die Zeit­schrift Sozia­ler Fort­schritt ermu­tigt Ear­ly Care­er Rese­ar­cher aus­drück­lich zur Ein­rei­chung ihrer Arbei­ten.

Hinweise für Autor:innen

Hier fin­den Sie Infor­ma­tio­nen und Hin­wei­se für Autor:innen für ein­zu­rei­chen­de Manu­skrip­te.

Autor:innen haben fer­ner die Mög­lich­keit – bei Ver­öf­fent­li­chung im Sozia­len Fort­schritt – ein kos­ten­frei­es Jah­res­abon­ne­ment aus­zu­fül­len, wel­ches mit dem Heft star­tet, in dem der/die Autor:in ver­öf­fent­licht hat.

Publication Ethics and Publication Malpractice Statement

Our publi­ca­ti­on ethics and publi­ca­ti­on mal­prac­ti­ce state­ment is main­ly based on the Code of Con­duct and Best-Prac­ti­ce Gui­de­lines for Jour­nal Edi­tors (Com­mit­tee on Publi­ca­ti­on Ethics, 2011, see http://publicationethics.org/files/Code_of_conduct_for_journal_editors_Mar11.pdf).

Editors’ responsibilities

Publi­ca­ti­on decis­i­ons

The edi­tor is respon­si­ble for deci­ding which of the papers sub­mit­ted to the jour­nal will be published. The edi­tor will eva­lua­te manu­scripts wit­hout regard to the aut­hors’ race, gen­der, sexu­al ori­en­ta­ti­on, reli­gious belief, eth­nic ori­gin, citi­zen­ship, or poli­ti­cal phi­lo­so­phy. The decis­i­on will be based on the paper’s importance, ori­gi­na­li­ty and cla­ri­ty, and the study’s vali­di­ty and its rele­van­ce to the journal’s scope. Cur­rent legal requi­re­ments regar­ding libel, copy­right inf­rin­ge­ment, and pla­gia­rism should also be con­side­red.

Con­fi­den­tia­li­ty

The edi­tor and any edi­to­ri­al staff must not dis­c­lo­se any infor­ma­ti­on about a sub­mit­ted manu­script to anyo­ne other than the cor­re­spon­ding aut­hor, review­ers, poten­ti­al review­ers, other edi­to­ri­al advi­sers, and the publisher, as appro­pria­te.

Dis­clo­sure and con­flicts of inte­rest

Unpu­blished mate­ri­als dis­c­lo­sed in a sub­mit­ted paper will not be used by the edi­tor or the mem­bers of the edi­to­ri­al board for their own rese­arch pur­po­ses wit­hout the author’s expli­cit writ­ten con­sent.

Reviewers’ responsibilities

Con­tri­bu­ti­on to edi­to­ri­al decis­i­ons

The peer-revie­w­ing pro­cess assists the edi­tor and the edi­to­ri­al board in making edi­to­ri­al decis­i­ons and may also ser­ve the aut­hor in impro­ving the paper.

Prompt­ness

Any sel­ec­ted refe­ree who feels unqua­li­fied to review the rese­arch repor­ted in a manu­script or knows that its prompt review will be impos­si­ble should noti­fy the edi­tor and with­draw from the review pro­cess.

Con­fi­den­tia­li­ty

Any manu­scripts recei­ved for review must be trea­ted as con­fi­den­ti­al docu­ments. They must not be dis­c­lo­sed to or dis­cus­sed with others except as aut­ho­ri­zed by the edi­tor.

Stan­dards of objec­ti­vi­ty

Reviews should be con­duc­ted objec­tively. Per­so­nal cri­ti­cism of the aut­hor is inap­pro­pria­te. Refe­rees should express their views cle­ar­ly with sup­port­ing argu­ments.

Ack­now­led­ge­ment of sources

Review­ers should iden­ti­fy cases in which rele­vant published work refer­red to in the paper has not been cited in the refe­rence sec­tion. They should point out whe­ther obser­va­tions or argu­ments deri­ved from other publi­ca­ti­ons are accom­pa­nied by the respec­ti­ve source. Review­ers will noti­fy the edi­tor of any sub­stan­ti­al simi­la­ri­ty or over­lap bet­ween the manu­script under con­side­ra­ti­on and any other published paper of which they have per­so­nal know­ledge.

Dis­clo­sure and con­flict of inte­rest

Pri­vi­le­ged infor­ma­ti­on or ide­as obtai­ned through peer review must be kept con­fi­den­ti­al and not used for per­so­nal advan­ta­ge. Review­ers should not con­sider manu­scripts in which they have con­flicts of inte­rest resul­ting from com­pe­ti­ti­ve, col­la­bo­ra­ti­ve, or other rela­ti­onships or con­nec­tions with any of the aut­hors, com­pa­nies, or insti­tu­ti­ons asso­cia­ted with the papers.

Authors’ duties

Report­ing stan­dards

Aut­hors of ori­gi­nal rese­arch reports should pre­sent an accu­ra­te account of the work per­for­med as well as an objec­ti­ve dis­cus­sion of its signi­fi­can­ce. Under­ly­ing data should be repre­sen­ted accu­ra­te­ly in the paper. A paper should con­tain suf­fi­ci­ent detail and refe­ren­ces to per­mit others to repli­ca­te the work. Frau­du­lent or kno­wing­ly inac­cu­ra­te state­ments con­sti­tu­te une­thi­cal beha­vi­or and are unac­cep­ta­ble.

Data access and reten­ti­on

Aut­hors could be asked to pro­vi­de the raw data of their stu­dy tog­e­ther with the paper for edi­to­ri­al review and should be pre­pared to make the data publicly available if prac­ti­ca­ble. In any event, aut­hors should ensu­re acces­si­bi­li­ty of such data to other com­pe­tent pro­fes­sio­nals for at least ten years after publi­ca­ti­on (pre­fer­a­b­ly via an insti­tu­tio­nal or sub­ject-based data repo­si­to­ry or other data cen­ter), pro­vi­ded that the con­fi­den­tia­li­ty of the par­ti­ci­pan­ts can be pro­tec­ted and legal rights con­cer­ning pro­prie­ta­ry data do not pre­clude their release.

Ori­gi­na­li­ty, pla­gia­rism and ack­now­led­ge­ment of sources

Aut­hors will sub­mit only enti­re­ly ori­gi­nal works, and will appro­pria­te­ly cite or quo­te the work and/or words of others. Publi­ca­ti­ons that have been influ­en­ti­al in deter­mi­ning the natu­re of the repor­ted work should also be cited.

Mul­ti­ple, red­un­dant or con­cur­rent publi­ca­ti­on

In gene­ral, papers describ­ing essen­ti­al­ly the same rese­arch should not be published in more than one jour­nal. Sub­mit­ting the same paper to more than one jour­nal con­sti­tu­tes une­thi­cal publi­shing beha­vi­or and is unac­cep­ta­ble.

Manu­scripts which have been published as copy­righ­ted mate­ri­al else­whe­re can­not be sub­mit­ted. In addi­ti­on, manu­scripts under review by the jour­nal should not be resub­mit­ted to copy­righ­ted publi­ca­ti­ons. Howe­ver, by sub­mit­ting a manu­script, the author(s) retain the rights to the published mate­ri­al. In case of publi­ca­ti­on all artic­les, images and any other parts of the publi­ca­ti­on are copy­right reser­ved. Any usa­ge out of the nar­row limits of the copy­right law requi­res the accordance of the publisher Dun­cker & Hum­blot GmbH. Plea­se note that any copy is for per­so­nal use only. Expli­cit­ly not allo­wed is the trans­fer to third par­ties by any means, e.g. through publi­shing on home­pages or in repo­si­to­ries as well as through spre­a­ding via mai­ling lists and news­let­ters.

Aut­hor­ship of the paper

Aut­hor­ship should be limi­t­ed to tho­se who have made a signi­fi­cant con­tri­bu­ti­on to the con­cep­ti­on, design, exe­cu­ti­on, or inter­pre­ta­ti­on of the repor­ted stu­dy. All tho­se who have made signi­fi­cant con­tri­bu­ti­ons should be lis­ted as co-aut­hors.

The cor­re­spon­ding aut­hor ensu­res that all con­tri­bu­ting co-aut­hors and no unin­vol­ved per­sons are included in the aut­hor list. The cor­re­spon­ding aut­hor will also veri­fy that all co-aut­hors have appro­ved the final ver­si­on of the paper and have agreed to its sub­mis­si­on for publi­ca­ti­on.

Dis­clo­sure and con­flicts of inte­rest

All aut­hors should include a state­ment dis­clo­sing any finan­cial or other sub­stan­ti­ve con­flicts of inte­rest that may be con­strued to influence the results or inter­pre­ta­ti­on of their manu­script. All sources of finan­cial sup­port for the pro­ject should be dis­c­lo­sed.

Fun­da­men­tal errors in published works

When an aut­hor dis­co­vers a signi­fi­cant error or inac­cu­ra­cy in his/her own published work, it is the author’s obli­ga­ti­on to prompt­ly noti­fy the jour­nal edi­tor or publisher and to coope­ra­te with the edi­tor to retract or cor­rect the paper in form of an erra­tum.

Editorium

Hier fin­den Sie die Mit­glie­der des Edi­to­ri­ums der Zeit­schrift “Sozia­ler Fort­schritt”

Prof. Dr. Marlene Haupt

Prof. Dr. Marlene Haupt

Hoch­schu­le Mün­chen

Prof. Dr. Silke Bothfeld

Prof. Dr. Silke Bothfeld

Hoch­schu­le Bre­men

Prof. Dr. Ragnar Hoenig

Prof. Dr. Ragnar Hoenig

Tech­ni­sche Hoch­schu­le Köln

Prof. Dr. Joachim Lange

Prof. Dr. Joachim Lange

Evan­ge­li­sche Hoch­schu­le Darm­stadt

Prof. Dr. Remi Maier-Rigaud

Prof. Dr. Remi Maier-Rigaud

Hoch­schu­le Bonn-Rhein-Sieg

Prof. Dr. Felix Wilke

Prof. Dr. Felix Wilke

Ernst-Abbe-Hoch­schu­le Jena

Herausgeberbeirat

Bei­rat aus Wis­sen­schaft und Pra­xis der Sozi­al­po­li­tik

Dr. Matthew Allen, Man­ches­ter – Prof. Dr. Jörg Alt­ham­mer, Eich­stätt-Ingol­stadt – Prof. Dr. Ger­hard Bäcker, Duis­burg-Essen – Prof. Dr. Sebas­ti­an Brandl, Schwe­rin – Andre­as Cebulla, Ade­lai­de – Prof. Dr. Jochen Cla­sen, Edin­burg – Prof. Dr. Eber­hard Eichen­ho­fer, Jena – Prof. Dr. Domi­nik H. Ens­te, Köln – Dr. Alex­an­der Her­zog-Stein, Düs­sel­dorf – Prof. Dr. Ute Klam­mer, Duis­burg-Essen – Prof. Dr. Mat­thi­as Knuth, Duis­burg-Essen – Prof. Dr. Ute Köt­ter, Mün­chen – Prof. Dr. Sig­rid Leit­ner, Köln – Prof. Dr. Chris­ti­an Mül­ler, Müns­ter – Prof. Dr. Rena­te Neu­bäu­mer, Frank­furt a. M. – Prof. Dr. Wer­ner Nien­hü­ser, Duis­burg-Essen – Prof. Dr. Frank Null­mei­er, Bre­men – Dr. Rein­hard Penz, Ber­lin – Dr. Doris Pfeif­fer, Ber­lin – Prof. Dr. Her­mann Rib­heg­ge, Frank­furt (Oder) – Prof. Dr. Josef Schmid, Tübin­gen – Prof. Dr. Wolf­gang Schroe­der, Kas­sel – Prof. Dr. Olaf Struck, Bam­berg – Dr. Rein­hold Thie­de, Ber­lin – Prof. Dr. Bernd Waas, Frank­furt a. M. – Prof. Dr. Jür­gen Wasem, Duis­burg-Essen – Prof. Dr. Cor­ne­lia Weins, Bochum – Prof. Dr. Mar­tin Wer­ding, Bochum