-Sozialer Fortschritt- Jahrgang 50/2001/Heft 6, Juni

“Qua­li­tät und Qua­li­täts­si­che­rung in der Alten­pfle­ge und Pfle­ge­ver­si­che­rung”

Edi­to­ri­al: Reform der Arbeits­för­de­rung als Bei­spiel für die Gleich­zei­tig­keit von poli­ti­schem Mar­ke­ting und Inno­va­ti­ons­trans­fer
Ste­fan Sell, Rema­gen

Zum Stand der Qua­li­täts­si­che­rung in der Alten­pfle­ge seit der Ein­füh­rung der Pfle­ge­ver­si­che­rung – unter Berück­sich­ti­gung aktu­el­ler Reform­be­stre­bun­gen
Mein­olf Mol­den­hau­er, Essen

Berufs­grup­pen­be­zo­ge­ne Gesund­heits­be­richt­erstat­tung als Auf­ga­be der Unfall­ver­si­che­rung: das Bei­spiel der Pfle­ge­be­ru­fe
Andre­as Zim­ber, Hei­del­berg

For­schung und Bera­tung im Pfle­ge­markt ‑Neue Her­aus­for­de­run­gen durch das Pfle­ge-Ver­si­che­rungs­ge­setz
Rapha­el Gaß­mann, Müns­ter

Beschäf­tig­ten­trans­fer durch geför­der­te Sozi­al­plan­maß­nah­men: Noch unzu­rei­chend genutz­te Chan­ce arbeits­markt­po­li­ti­scher Früh­in­ter­ven­ti­on
Mat­thi­as Knuth und Sir­kit Kro­ne, Gel­sen­kir­chen